Beim LEAN-Management geht es nicht darum, einmal etwas zu verbessern und es dann dabei zu belassen, sondern auch weiterhin ständig diese Prozesse infrage zu stellen, ob diese verbessert werden können.
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Schlagwort: Arbeitgeber
Vorab muss ich zwei Begriffe näher erläutern, um dies im Nachhinein anhand von Beispielen besser nachvollziehen zu können. Zum Einen das Wort „Realität“ und zum…
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Im Grunde genommen ist es nicht allzu schwer, seine Mitarbeiter so zu führen, dass diese auch konstant Bestleistungen abliefern. Wie das konkret umzusetzen ist, werdet…
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Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Einen Kommentar hinterlassenWer in der heutigen Arbeitswelt einen „sicheren“ Arbeitsplatz sein Eigen nennen kann, der hat Glück, da ihn dieser dann bis zum Rentenalter begleiten wird.
